OUTSOURCING RRHH
Éste plan de servicios es la solución ideal para empresas que no cuentan con un departamento o unidad de RRHH, o no cuentan con un profesional del área especializado, así como pequeñas y medianas empresas que desean agilizar sus procesos laborales para ahorrar tiempo y dinero.
Bajo esta modalidad, asignamos a su empresa un analista que mantendrá contacto directo con usted o su representante, para cargar y procesar su nómina, y así garantizar que siempre se mantenga apegada a los parámetros de ley y políticas de pago propias de su empresa, además de otros procesos como cálculo de Beneficio de Alimentación/Cestaticket.
Además, su analista asignado se encargará de procesar por usted a través de su licencia SAIREH®, las solicitudes o requerimientos de su personal tales como:
- Liquidaciones por retiro.
- Vacaciones.
- Utilidades.
- Anticipos.
- Prestaciones sociales.
- Préstamos.
- Otros.
También gestionaremos las obligaciones patronales de su empresa de manera electrónica: SSO/TIUNA, FAOV, INCES, RNET, tramitando ingresos, egresos, carga de datos, estados de cuenta y cálculos para emisión de órdenes de pago, a través del respectivo portal web de cada organismo, todo para su comodidad y tranquilidad.
De esta manera nos convertimos en su departamento de RRHH en outsourcing, sin los costos laborales que implican la contratación de un profesional del área o la infraestructura necesaria para que pueda desarrollar su trabajo, ahorrándole tiempo y dinero a su organización.
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